B. Erhöhung Rentenalter
Die demografische Entwicklung und der erwartete Fachkräftemangel machen eine
Erhöhung des reglementarischen Rentenalters auf 65 Jahre notwendig. Dies auch vor
dem Hintergrund, dass in den kommenden Jahren viele Arbeitnehmende in Pension
gehen werden. Das modellmässige Leistungsziel von ca. 50 Prozent der versicherten Besoldung wird neu im Rentenalter 65 erreicht und nicht wie heute mit 63 Jahren.
Reglementarisches Rentenalter
65 Jahre
Flexibler Altersrücktritt
60 – 65 Jahre
60 – 65 Jahre
Weiterversicherung
Bis 70 Jahre möglich mit Arbeitnehmer und Arbeitgeberbeiträgen.
Bis 70 Jahre möglich mit Arbeitnehmer und Arbeitgeberbeiträgen.
Frühestes Mindestalter für den Altersrentenbezug
Mit der Anhebung des Rentenalters erhöht sich auch das früheste Mindestalter für den Altersrentenbezug von bisher Alter 58 auf Alter 60.
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